Руководитель отдела персонала

Требования: - Профильное образование (высшее)
- Экспертное знание трудового законодательства;
- Знание 1 С ERP;
- Знание всех основных блоков (подбор, адаптация, мотивация, кадровое делопроизводство)
Обязанности: - Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции (в подчинении 1 менеджер по подбору)
- Анализировать основные причины текучести персонала, проводить мероприятия по снижению текучести;
- Формировать и вносить изменения в штатное расписание и организационную структуру;
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства ( в подчинении 1 менежжер по персоналу), замещение менеджера по персоналу на период его отсутсвия;
- Работа с иностранными гражданами;
- Консультации сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства;
- Развитие корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий)
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Дополнительные 4 календарных дня к отпуску;
Возможность бесплатного повышения квалификации;
Перспективы карьерного роста;
Различные корпоративные мероприятия;
Конкурсы для сотрудников и их детей.